为加强党支部的凝聚力和战斗力，在广大党员干部中树立终身学习的思想，为单位的可持续发展提供精神动力和组织支持，特制定本制度：
　　一、学习内容
　　（一）学习政治理论。认真学习党的路线、方针、政策；学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观；学习党的十七大及各届全会精神，牢固树立科学的发展观和正确的价值观。具体内容参考当年《政治学习计划》。
　　（二）学习科学文化知识。努力学习科学文化知识，重点学习社会主义市场经济理论和现代管理知识，强化市场意识、竞争意识，提高执政能力和领导水平。
　　（三）学习专业技术知识。增强岗位成才意识，努力钻研业务知识，提高岗位技能，树立“干一行，爱一行，学一行，精一行”观念。
　　（四）学习先进人物事迹。对照学习社会各界和本系统的先进人物、先进事迹，做到立足本职、查找不足、典型引路、见贤思齐。
　　二、学习形式
　　（一）集中学习。围绕本支部的中心工作，根据支部党员的自身需求，由支部定期举行专题学习。
　　（二）交流学习。采取“走出去，请进来”的方式，加强与其它党支部以及外单位的交流学习，深入行业内外的先进单位，开扩眼界，拓展知识。
　　（三）自我学习。要认清单位发展和岗位职责对自己的要求，对标找差。要求党员充分利用业余时间开展自我学习，创造出有利于创新的环境和氛围。
　　（四）在职或脱产学习。鼓励符合条件的党员干部参加继续教育、学历教育、技能培训等在职学习或脱产学习，为单位的可持续发展储备人才。
　　三、具体要求
　　（一）党员根据当年单位整体学习计划制定自己的个人学习计划和学习目标，并将计划报支部。
　　（二）学习计划要落实，并要做好详实的学习记录。支部将定期检查或不定期抽查，检查结果纳入年终考核。
　　（三）每年安排一项专题学习内容，并召开学习交流会。要提前组织书面材料，安排重点发言人，围绕主题展开讨论。