为认真贯彻市委市政府创建省级卫生城市活动以及市规划建设局创建文明单位工作要求，完成好育才路所属路段等“创卫”工作任务，推动单位精神文明建设，促进各项工作更上一个台阶，现结合我站实际，制定本实施方案。
　　一、指导思想
　　以学习实践科学发展观为指导，以“创卫”活动为契机，单位干部职工全员参与，进一步改善环境，提升形象，为完成创建省级卫生城市作出应有的贡献。
　　二、组织领导
　　成立市造价站“创卫”暨创建文明单位工作领导小组，站长饶国成同志任组长，副站长胡扬吉、曾林波为副组长，领导小组下设办公室，曾林波同志兼任办公室主任。
　　三、工作目标
　　在局创卫办的领导下开展创建卫生文明单位和育才路责任区的创卫工作。根据市委市政府和市规划建设局有关考核标准和工作方案的要求，努力实现各项创建任务，使本单位育才路责任区达到省级卫生城市标准，单位办公场地达到“干净、整洁、文明、美观”的目标。
　　四、工作措施
　　（一）加强领导，落实责任。
　　1、由“创卫”领导小组负总责，大力加强对创卫工作的全面领导；
　　2、将任务逐级分解，按倒计时方法一项一项狠抓落实，坚决按进度计划完成任务；
　　3、明确责任。将创卫工作责任落实到人，真正做到有人把关有人管。
　　（二）提高认识，全员参与。
　　1、通过召开动员会、创办专栏、相关报道等多种途径，广泛宣传创建省级卫生城市的重大意义，做到家喻户晓、人人皆知。
　　2、提高单位干部职工“城市是我家，卫生靠大家”和全民参与创卫的意识和积极性，使创卫活动成为大家的自觉行动。
　　（三）加大投入，明确责任。
　　1、对单位办公场地进行部分修整，对设施的添置和补充确保经费投入，为创卫工作打下良好的基础。
　　2、对育才路责任区内基础设施进行全面的调查摸底，定期组织单位干部职工进行打扫，配合执法，配合管理工作。
　　（四）配合督查，落实奖惩。
　　1、对育才路责任区的创卫工作开展正常性的督促检查，及时发现情况，掌握动态，及时做好汇报。
　　2、结合创卫工作列入绩效考核，对单位创卫工作开展得好的人员予以奖励，对开展得较差的进行批评教育。

 

 

2010年4月